Gestión de Recursos Humanos

Creemos en las personas y buscamos su felicidad, a través del desarrollo laboral y bienestar familiar y social, en un entorno de trabajo que fomenta la creatividad, compromiso y espíritu de servicio.

Para esto la empresa dará una retribución justa y equitativa al tipo de actividad que realiza cada uno de nosotros, considerando sus conocimientos, experiencia y actitud frente al trabajo, premiando con incentivos variables el esfuerzo adicional para obtener productividades extraordinarias sobre el estándar.

A su vez dispondremos de un entorno físico y psicológico que respete la dignidad e integridad personal, entregando las herramientas adecuadas en infraestructura y capacitación, para que el trabajador desarrolle su máximo potencial.

Personas.

Como se gestiona, desarrolla y aprovecha el conocimiento y el potencial de las personas:

Recolección de sugerencias en buzón.

Premiación al trabajador del año.

Premiación al innovador del año.

Becas para hijos de trabajadores que tengan excelencia académica.

Solución habitacional al personal.

Capacitación continua.

Cómo la Gerencia ha desarrollado, facilitado e implantado la consecución de la misión, la visión y los valores necesarios para alcanzar el éxito a largo plazo:

Generación de vinculos de confianza con los trabajadores.

Los trabajadores creen en la dirección en que va encaminada la empresa.

Y, lo mas importante, saben que ellos son parte del crecimiento.